唯才是用
以人为本、任人唯贤、用人所长


宗申集团一直秉承“以人为本、任人唯贤、用人所长”的人才理念,为员工提供施展才能的舞台!
职业发展通道


以员工能力开发为人力资源的首要工作,为员工建立了专业和管理两条职业发展通道,员工可根据个人职业发展目标及自身潜能进行自由选择。
为员工建立了专业和管理
两条职业发展通道
人才发展
将人才视为企业第一资本,不断开发员工潜在能力,帮助员工实现自身价值,为宗申的发展提供不竭的能力,保持持续的竞争优势。同时承接宗申发展战略,建立了科学的绩效管理体系,以促进员工个人价值不断增值,实现个人能力与组织能力共同成长!
人才吸引


宗申集团在加大内部人才培育的同时,建立了短期激励与长期激励相结合的多元化薪酬体系,并以开放包容的心态,广纳各界社会贤士,共创宗申事业!
建立短期激励与长期激励相结合的
多元化薪酬体系
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